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Was hinter uns liegt, und was vor uns liegt, sind Winzigkeiten im Vergleich zu dem, was in uns liegt.
(Oliver Wendel Holmes)



Der rote Faden: Psychotherapie —— Coaching

Fragen unserer Coaching-Kunden:

  • Wie bekomme ich eine exakt auf meine Fragestellung zugeschnittene Weiterbildung?
  • Wie löse ich endlich Probleme aus dem Führungsalltag, bei denen ich bislang immer an Grenzen gestoßen bin?
  • Wieso habe ich immer die gleichen Konflikte? Wie läßt sich das ändern?
  • Wie erarbeite ich mir sinnvolle Ziele, die ich auch umsetze?
  • Wie steigere ich: Meine Führungskompetenz / meine Motivation / meine Work Life Balance / die Qualität meines Netzwerks ...
  • Wie verbessere ich mein Reputationsmanagement, um leistungsgerechter sichtbar zu werden?
  • Wie gehe ich besser mit Krisen um?
  • Sollte ich mich beruflich neu orientieren um doch noch meinen Traumberuf zu finden?
  • Wie kann ich mit meiner Arbeit mehr erreichen als nur Geld zu verdienen?
  • Wie kann ich weniger anfällig für Krankheiten werden?

Lösungen & Antworten:

Mögliche Leistungen im Bereich Coaching

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Coaching zur individuellen Problemlösung

Was ist Coaching? Der Begriff kommt aus dem Amerikanischen, dort wurde er für Trainer verwendet, die sich neben der Vermittlung von sportlichen Fertigkeiten auch um die mentalen Bedürfnisse der Sportler kümmerten. Coaching ist daher eine höchst individuelle Maßnahme -> weiterlesen

 

Coaching-Anlässe: Persönlichkeit, Leadership, Businessorientierung, Reputationsmanagement

Anlässe für ein Coaching sind zwar im Bezug auf die jeweilige Fragestellung individuell, thematisch lassen Sie sich allerdings wie folgt strukturieren: -> weiterlesen

 

Standort bestimmen - Perspektiven entwickeln - Sinn finden

Immer wenn sich entscheidende Dinge in unserem Leben ändern, sei es durch äußere Umstände, durch das Erreichen gesetzter Ziele oder durch Veränderungen im Inneren, stellen sich uns Fragen nach dem Sinn. Fragen wie "Habe ich bisher alles richtig gemacht?", "War das jetzt alles?" oder "Will ich so weitermachen wie bisher oder will ich mich verändern?", um nur einige typische zu nennen. -> weiterlesen

 

Krisenmanagement - Entwicklung dank Krise

Suchen Sie nicht weiter nach einem Umgang mit Krise, danken Sie Ihr! Freuen Sie sich auf die Krise, und kosten Sie sie richtig aus! Was wäre denn ein Leben ohne Krise? Wie eine Suppe die nie versalzen ist. Sie haben noch gar keine Krise? Dann wird’s aber Zeit! -> weiterlesen

 

Karriereplanung - vom Beruf zur Berufung

Karriereplanung und die gezielte Entwicklung der eigenen Karriere hat vor allem mit 2 Faktoren zu tun. Erstens ist eine klare Entscheidung für ein bestimmtes Karriereziel Voraussetzung, also das Bewußtsein, in welche Richtung die Entwicklung gehen soll. -> weiterlesen

 

 


Standort bestimmen - Perspektiven entwickeln - Sinn finden

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