Coaching-Anlässe
Typische Coaching-Anlässe
Anlässe für ein Coaching sind zwar im Bezug auf die jeweilige Fragestellung individuell, thematisch lassen Sie sich allerdings wie folgt strukturieren:
- Persönlichkeit: Ziele erarbeiten und umsetzen, Karriereplanung, Stärken-/Schwächenanalyse, Abgleich Selbst-/Fremdbild
- Leadership: Die ersten 100 Tage als Führungskraft, Steigerung der Führungskompetenz, Selbststeuerung, Eigenmotivation, Networking, Work Life Balance
- Business: Geschicktes Operieren im Wettbewerb, Businessorientierung
- Reputationsmanagement: Ruf aufbauen, sichtbar werden, persönliche Wirkung verbessern, Kommunikationsstil erweitern
Im Alltag treten die Anlässe dabei selten so isoliert auf wie hier dargestellt und berühren oft auch mehr als einen Themenbereich. -> Seite 4 (Coaching-Schwerpunkte)